Wie läuft ein niederländisches „sollicitatiegesprek“ ab?
Sollicitatiegesprek voor een baan in het pretpark
A2 Dutch Hörübung · Niederländisch aus den Niederlanden · Passend für Anfänger
Ein niederländisches sollicitatiegesprek („Vorstellungsgespräch“) fällt meist kürzer, direkter und weniger inszeniert aus als das amerikanische oder britische Pendant. Niederländische Personalverantwortliche stellen klare Fragen („waarom wil je hier werken?“, „wat zijn je sterke punten?“) und achten darauf, wie Bewerber mit Schweigen umgehen. Auch die niederländische bluntheid zeigt sich hier: Man erwartet ehrliche Angaben zu Gehalt, Arbeitszeiten und Karrierezügen ohne das übliche Interview-Geschwafel. Branchenüblichkeiten variieren, doch die sollicitatiegesprek-Tradition spart den meisten Smalltalk aus.
In diesem Clip geht es um ein niederländisches Comedy-Interview in einem Freizeitpark: „Waarom wil je bij werken? Nou, de Efteling had geen vacature.“ Darauf folgt „Ik heb een groen hart.“
Wortschatzfrequenz
Wie geläufig ist der Wortschatz in dieser A2-Dutch Hörübung-Hörübung?
Allgemeine Niederländisch-Frequenz
Gesprochene Niederländisch-Frequenz
Wörter über dem Niveau dieses Videos
Kurze Erklärungen für Wortschatz, der über das A2-Niveau dieses Videos hinausgeht.
Quelle: wordfreq 3.1.1 (allgemein) · SUBTLEX-NL 2014 (gesprochen). Einteilung näherungsweise, genaue Ränge nicht gespeichert.
- ▸In Dutch career-advice writing (Intermediair, Carrièretijger, De Volkskrant)
- ▸In Dutch pretpark and theme-park employer marketing (Efteling, Toverland, Walibi Holland)
- ▸In Dutch labor-market journalism and FNV coverage (NOS, FNV, NRC)
- ▸In Dutch comedy about bluntheid and workplace culture (Toren C, De Avondshow, Hans Teeuwen)