Was bedeutet „fristlos kündigen“ auf Deutsch?

Fristlos kündigen heißt, einen Vertrag sofort zu beenden, ohne Kündigungsfrist – ein ernster Begriff aus dem Arbeitsrecht, der nur bei schweren Verstößen wie Diebstahl oder Gewalt am Arbeitsplatz greift. Er setzt sich zusammen aus Frist („Frist/Kündigungsfrist“), los („ohne“) und kündigen („kündigen/beenden“). Im Clip eignet sich ein Kind den Begriff an, um zu verkünden, es „kündige die Schule fristlos“ – der Witz liegt darin, dass es die Schule behandelt, als wäre es ein Arbeitsvertrag, den man kurzfristig auflösen kann.

Eine fristlose Kündigung (die Substantivform) verlangt nach deutschem Arbeitsrecht einen wichtigen Grund, der das Abwarten der regulären Frist unzumutbar macht, und folgt meist erst nach einer förmlichen Abmahnung, sofern der Verstoß nicht extrem schwer wiegt. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können den Begriff im echten Job nutzen – genau diese geborgte Autorität macht Emilias Witz aus: Die Schule ist kein Vertrag, den man tatsächlich „kündigen“ könnte, fristlos oder sonstwie.